ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀM VÀ MỨC TRỢ CẤP?

1. Được hường trợ cấp mất việc làm trong trường hợp nào?
– Người lao động được trả trợ cấp mất việc làm nếu đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm do:
+ Người sử dụng lao động thực hiện thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
+ Người sử dụng lao động thực hiện việc sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã.
– Thời gian để tính trợ cấp mất việc làm:
Là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm trước đó (nếu có). Trong đó:

Thời gian làm việc cho công ty;
Thời gian thử việc, học nghề, tập nghề để làm việc cho công ty;
Thời gian được công ty cử đi học; thời gian hưởng chế độ theo quy định của Luật BHXH, thời gian nghỉ hằng tuần;
Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn,
Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của bạn;
Thời gian nghỉ vì bị đình chỉ công việc và thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội (nếu điều này chẳng may xẩy ra với bạn)

2. Mức trợ cấp mất việc làm
– Pháp luật quy đinh với mỗi năm làm việc người lao động được trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động mất việc làm.
– Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ trợ cấp mất việc làm cho người lao động. Thời hạn thanh toán có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế.

Luật Đồng Khánh xin cảm ơn quý khách hàng đã quan tâm sử dụng dịch vụ của Công ty chúng tôi. Có bất cứ thắc mắc gì xin quý khách liên hệ tới địa chỉ sau, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn giải đáp thắc mắc của quý khách:

CÔNG TY LUẬT TNHH VLEGAL ĐỒNG KHÁNH
Điện thoại: 0919 485331/0865 698331
Email: luatdongkhanh@gmail.com
Website: www.luatdongkhanh.com – www.dongkhanhlegal.com