THÀNH LẬP TRUNG TÂM MÔI GIỚI VIỆC LÀM

1. Cơ sở pháp lý
– Luật việc làm năm 2013;
– Nghị định 78/2015/NĐ- CP về đăng ký doanh nghiệp
– Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
– Nghị định số 140/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung các nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
2. Điều kiện thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
– Doanh nghiệp kinh doanh hoạt động dịch vụ việc làm được thành lập theo quy định của Luật Doanh nghiệp và các văn bảo hướng dẫn. Các vấn đề cần lưu ý khi thành lập doanh nghiệp là: Việc đặt tên cho doanh nghiệp; Địa chỉ đặt trụ sở; Ngành nghề kinh doanh; vốn điều lệ; …
– Doanh dịch vụ việc làm được thực hiện các hoạt động của mình trên thực tế khi được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
3. Điều kiện, thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Về điều kiện
– Có trụ sở đáp ứng điều kiện: Địa điểm đặt đặt trụ sở, phải ổn định và có thời hạn từ 03 năm trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp thì trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 03 năm trở lên.
– Đã thực hiện ký quỹ với số tiền là 300 triệu đồng tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính
Hồ sơ cần chuẩn bị gồm:
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp;
– Bản sao Giấy xác nhận đã thực hiện ký quỹ;
– Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm đặt trụ sở.
Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép
– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở doanh nghiệp
Thời hạn giải quyết
– Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ 01 bộ hồ cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp.
– Giấy phép có thời hạn tối đa 05 năm (60 tháng).
– Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tài khoản, tên giám đốc, số điện thoại.
– Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho Sở Lao Động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở về ngày bắt đầu hoạt động.

Công ty Luật TNHH Vlegal Đồng Khánh xin cảm ơn quý khách hàng đã quan tâm sử dụng dịch vụ của Công ty chúng tôi. Có bất cứ thắc mắc gì xin quý khách liên hệ tới địa chỉ sau, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn giải đáp thắc mắc của quý khách:

CÔNG TY LUẬT TNHH VLEGAL ĐỒNG KHÁNH
Điện thoại: 0919 485331/0865 698331
Email: luatdongkhanh@gmail.com
Website: www.luatdongkhanh.com – www.dongkhanhlegal.com